В этом году почти на 20% снизилось количество бюджетных мест в вузах. И это на фоне повышения стоимости обучения. Это значит, что большая часть потенциальных студентов, родители которых не смогут взять на себя бремя оплаты за обучение, осталась не у дел и рискует пополнить ряды безработных.
А если ребенок – сирота? Раньше такая категория детей имела льготы при поступлении. В нынешнем году правительство пересмотрело нормы, и лишило детей-сирот шанса воспользоваться ими. Так что теперь такие выпускники поступают в вузы по общим правилам. Не повезло – опять же: либо в училище, либо на биржу труда. Если же попасть на «бюджет» все же удалось, новоиспеченных студентов-бюджетников с нового учебного года ждет неприятный сюрприз. С июля 2015 года письмом Министерства финансов отменена оплата индексации на студенческие стипендии. И если еще в июне студенты получали 1000-1250 грн., то в августе – всего 730. Ведь индексация составляла 25-40% от стипендии.
Каждый молодой человек в Украине, даже имея образование, сталкивается с проблемой трудоустройства. И хотя в Законе Украины «О занятости населения» для выпускников вузов, которые впервые устраиваются на работу, предусмотрены дополнительные гарантии при трудоустройстве в течение полугода, на практике закон никто не выполняет. Более того, учебные учреждения не обеспечивают студентов даже практикой, что снижает их конкурентное преимущество на рынке труда.
Как рассказала, студентка одного из учебных заведений, сегодня многие ее однокурсники переживают о своем будущем. Ведь вопрос трудоустройства выпускникам придется решать самостоятельно.
– Сейчас, на 4-ом курсе я понимаю, что найти работу по специальности будет нелегко. Не кардинально, но я готова поменять профессию. Если не получится с трудоустройством – готова продолжить учебу. Хочется верить в лучшее, что все у меня получится.
Верить в лучшее хочется всем. Но, увы, цифры говорят о том, что сегодня в Украине уже сформировано поколение нынешних тридцатилетних, которые так и не заработали минимальный для этого возраста рабочий стаж. А значит, через 20 лет они только увеличат количество украинцев, получающих минимальную пенсию. Ведь большинство из них вынуждено работать неофициально или вообще выехать на заработки за границу.
Количество безработных среди выпускников вузов и других учебных заведений непрерывно растет, в том числе, и в Запорожской области. За период с января по июль 2015 года по информации областного управления статистики в области зарегистрировано почти 60 тыс. безработных, 40% из них – молодые люди в возрасте до 35-ти лет.
Оппозиционный блок предлагает решение
Решить проблему получения первого рабочего места для выпускников можно, – считают в Оппозиционном блоке. Для этого нужно разработать программу, основываясь на уже отработанном опыте. Таким опытом могут поделиться запорожские промышленники. Как отметил лидер Оппозиционного блока в Запорожье Виктор Бусько, не первый год завод «Запорожогнеупор» сотрудничает с индустриально-политехническим училищем. С этим учебным учреждением у предприятия подписан договор на оплачиваемую практику для выпускников.
– Ребята рабочих специальностей востребованы на нашем предприятии. Мы не только оплачиваем им практику, но и получаем возможность для дальнейшего пополнения кадров. Государство могло бы внедрить наш опыт и в других сферах промышленности, – уверен Виктор Бусько.